Hoe inclusief ben jij?

Raquel Torres19 september 2018Kickstarters

Discrimineren mag niet. Dat weten we wel. Toch bleek onlangs uit een onderzoek onder uitzendbureaus nog maar eens dat we maar niet afleren. Hoewel verboden, gingen intercedenten nog massaal mee met de eis van de fake-klant om allochtonen uit te sluiten van selectie.

Niet-discrimineren is één ding, ‘inclusief’-denken, is nog een flinke stap verder. Inclusief denken wil zoveel zeggen als ‘overduidelijke buitenstaanders toelaten’.

Deze Kickstarter is een prachtige inleiding om het thema diversiteit eens te bespreken. Het is nou eenmaal veel makkelijker om mensen op te nemen in je team die ‘goed passen’. Vreemde eenden in je bijt, das lastig. Kans op een mooi gesprek naar aanleiding van een hartverwarmend filmpje.

Het heeft geen/wel zin!

Het heeft wel/geen zin -Kickstarter OurMeeting

We lopen allemaal weleens tegen iets aan wat we anders zouden willen zien. Maar wát we zouden willen veranderen, daar hebben we geen invloed op. Simpelweg doordat het niet tot ons takenpakket of invloedsfeer behoort. Wegslikken, die ergernis, diep ademhalen en overgaan tot de orde van de dag – er zit niks anders op. Of…?

Of niet! Een 11-jarig meisje zag op school een vrouwonvriendelijke commercial en besloot het er niet bij te laten zitten. Ontdek wat voor actie zij ondernam. En … wat er vervolgens gebeurde. Wat kunnen wij leren van dat meisje – nu een beroemde vrouw?

Nothing ever changes…?

Uniciteit | Kickstarter OurMeeting

Hoe vast zitten we in patronen? Vaak vaster dan we zelf willen toegeven. Pas als iemand ons van buiten er (hardhandig) op wijst dat we vastgeroest zijn, komen we tot het inzicht dat we vastgeroest zijn.

Deze kickstarter is een prachtige inleiding om eens met elkaar te praten over wat er mogelijk in je eigen leven is vastgeroest. Of in je organisatie. Een kickstarter waar tissues op tafel raadzaam zijn… 😉